Nhu cầu tuyển dụng lao động lành nghề có xu hướng tăng trong các ngành công nghệ thông tin, điện — điện tử, chế biến thực phẩm, xây dựng, vận tải — kho bãi — xuất nhập khẩu, kinh doanh — bán hàng, marketing, chăm sóc khách hàng, du lịch, khách sạn… Trong đó, nhu cầu lao động có trình độ đại học, cao đẳng chiếm tỉ lệ 30%, trung cấp và công nhân kỹ thuật lành nghề 30%, sơ cấp nghề 15%, lao động chưa qua đào tạo 25%.
Theo ông Trần Anh Tuấn, phó giám đốc trung tâm, nét nổi bật của thị trường lao động sau Tết là các doanh nghiệp sẽ tập trung tuyển một số lượng lớn lao động để phát triển nhu cầu sản xuất, kinh doanh, do đó việc thiếu hụt lao động bao gồm nhu cầu tuyển mới lao động là cơ hội cho người lao động nhất là sinh viên, học viên tốt nghiệp tìm được việc làm và người lao động có nhu cầu chuyển dịch tìm việc làm phù hợp. Tỉ lệ dịch chuyển lao động ở mức 10%, tập trung trong các lĩnh vực ngành nghề kinh doanh, thương mại, dịch vụ, phục vụ và lao động phổ thông trong các doanh nghiệp dệt may, da giày, nhà hàng, khách sạn, bảo vệ chuyên nghiệp, vệ sinh công nghiệp…