Được biết, Andrus Anderson LLP, đặt trụ sở tại San Francisco, sẽ đại diện cho tất cả phụ nữ được thuê tại Disney sau năm 2015. Vụ kiện cáo buộc rằng chính sách doanh nghiệp của công ty, bao gồm việc thiết lập mức lương dựa trên mức lương trước đây của phụ nữ, đã có dấu hiệu phân biệt đối xử. Ngoài ra, theo vụ kiện, công ty chưa xây dựng cơ chế đảm bảo mức lương tương đương cho nhân viên mà không phân biệt giới tính.
Vụ kiện đề cập đến tên của hai nguyên đơn: Lardona Rasmussen và Karen Moore. Rasmussen cho biết cô được trả ít hơn so với các đồng nghiệp nam trong cùng vị trí. Theo cô, ngay cả sau khi cô tăng mức lương hàng năm lên 25 nghìn đô la, cô vẫn nhận được ít tiền lương hơn so với đàn ông.
Theo công bố của ấn phẩm, đại diện của Disney phủ nhận các cáo buộc.
“Vụ kiện là không có căn cứ, và chúng tôi sẽ nhiệt tình bảo vệ chính mình”, - Variety trích dẫn lời của người đại diện.