Theo thống kê của Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội về bảng lương, thưởng Tết âm lịch năm 2021 sẽ dựa trên báo cáo của hơn 6.300 công ty. Các doanh nghiệp được chia thành bốn loại hình, gồm công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ toàn bộ vốn điều lệ, công ty có cổ phần vốn góp chi phối của nhà nước, doanh nghiệp dân doanh và khối doanh nghiệp FDI.
Thưởng Tết Âm lịch cao nhất thuộc về một lao động doanh nghiệp dân doanh với mức 400 triệu đồng, tiếp đến là doanh nghiệp FDI với 280 triệu đồng. Còn lại là Doanh nghiệp nhà nước và công ty góp vốn chi phối của nhà nước có mức thưởng cao nhất bằng nhau, chia bình quân khoảng 30 triệu đồng cho một người.
Theo đó, mức thưởng Tết Âm lịch thấp nhất lần lượt trong doanh nghiệp nhà nước là 550.000 đồng. Công ty cổ phần vốn góp chi phối của nhà nước 650.000 đồng. Doanh nghiệp dân doanh 700.000 đồng và doanh nghiệp FDI thưởng thấp nhất 750.000 đồng. Điều đó có nghĩa là mức thưởng Tết âm lịch cao nhất và thấp nhất ở doanh nghiệp tại Hà Nội chênh nhau đến 727 lần.
Cũng theo thống kê của Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội, tiền lương bình quân của người lao động trong khối doanh nghiệp nhà nước và công ty có vốn điều lệ nhà nước chi phối đều đạt 6 triệu đồng mỗi tháng. Trong đó, khối doanh nghiệp dân doanh nhỉnh hơn 100.000 đồng, bình quân 6,1 triệu và khối FDI là 6,3 triệu đồng.
Tiền lương cao nhất đạt mức 185 triệu đồng thuộc về lao động trong công ty có cổ phần góp vốn chi phối của nhà nước, thấp nhất của khối doanh nghiệp là FDI. Còn đối với doanh nghiệp nhà nước là 4,73 triệu đồng, nhỉnh hơn lương tối thiểu vùng 300.000 đồng.
Thưởng Tết ở TP HCM cao nhất hơn một tỷ đồng
Đối với TP HCM, Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP HCM khảo sát tình hình lương, thưởng Tết Tân Sửu dựa trên 1.035 doanh nghiệp sử dụng 140.000 lao động. Ông Lê Minh Tấn, Giám đốc Sở cho biết:
“Mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 990 triệu đồng, thuộc về doanh nghiệp FDI trong ngành tài chính ngân hàng. Tiền thưởng bình quân dịp này của các doanh nghiệp TP HCM khảo sát là 3,4 triệu đồng, bằng với mức của năm 2019”.
Còn về thưởng Tết Nguyên đán, kết quả khảo sát cho thấy mức bình quân của doanh nghiệp trên địa bàn là 8,8 triệu đồng, giảm 12% so với năm ngoái. Mức thưởng cao nhất là 1,076 tỷ đồng, của một doanh nghiệp FDI ngành cơ điện lạnh.
Theo tính toán năm 2020, mức lương bình quân của người lao động TP HCM là 10 triệu đồng, giảm 8,6% so với năm 2019. Tuy nhiên, mức lương thấp nhất là 5,4 triệu đồng, tăng một triệu so với năm 2019.
Mức thưởng Tết dương lịch vào năm ngoái cao nhất là 3,5 tỷ đồng, thuộc về một doanh nghiệp FDI ở lĩnh vực tài chính – ngân hàng – bảo hiểm còn mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 800 triệu đồng. Có nghĩa là về mặt bàn chung, lương thưởng ở mức cao nhất giảm so với các năm trước còn ở mức thấp nhất thì tăng lên, điều đó có nghĩa là mức lương thưởng dần đang được cân bằng và bớt chênh lệch hơn.