Ban giám đốc Google đã ban hành thông tư hướng dẫn nhân viên cung cấp cho công ty thông tin xác nhận tiêm chủng hoặc không thể tiêm vắc xin vì lý do y tế hoặc tôn giáo, trước ngày 3 tháng 12.
Văn bản nói rằng những nhân viên không cung cấp thông tin này trước ngày 18 tháng 1 sẽ "nghỉ hành chính có lương" trong 30 ngày. Sau khoảng thời gian này, những nhân viên không tiêm phòng sẽ bị buộc phải nghỉ không lương trong 6 tháng và khi hết hạn, họ sẽ bị sa thải.
Như đã lưu ý, không giống như các công ty công nghệ khác cho phép làm việc từ xa, Google có thể yêu cầu nhân viên có mặt tại văn phòng ba ngày một tuần.
"Xét nghiệm liên tục không phải là một giải pháp thay thế khả thi cho việc tiêm chủng'', - tài liệu cho biết.
Nghị định về tiêm chủng
Chính quyền Tổng thống Joe Biden trước đó đã ra lệnh cho tất cả các công ty Mỹ với hơn 100 nhân viên phải tiêm phòng đầy đủ hoặc kiểm tra định kỳ trước ngày 18 tháng 1. Tuy nhiên, tòa án liên bang đã đình chỉ sắc lệnh này vào tháng 11, kênh CNBC nhắc lại.