Theo phương án này, dịp Tết Nguyên đán 2024, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 7 ngày, từ thứ Năm, ngày 8/2/2024 đến hết thứ Tư ngày 14/2/2024, tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn. Phương án này được đánh giá đảm bảo hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết.
Theo Bộ LĐ-TB&XH phương án này sẽ đảm bảo hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết.
Đối với người lao động, Bộ LĐ-TB&XH cho biết, căn cứ điều kiện thực tế và lịch nghỉ áp dụng với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ tết Nguyên đán. Nhà nước khuyến khích doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ cho người lao động như đối với công chức.
Cũng theo quy định, chủ động về lịch nghỉ nhưng các doanh nghiệp cần thông báo phương án nghỉ tết Nguyên đán cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Trước đó, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất hai phương án đều có chung số ngày nghỉ dịp Tết Nguyên đán 2024 là 7 ngày (trong đó có 5 ngày nghỉ theo quy định, 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần).
Phương án 1, người lao động nghỉ từ ngày 8/2/2024 đến hết thứ ngày 14/2/2024 (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Phương án 2, người lao động nghỉ từ ngày 9/2/2024 đến hết ngày 15/2/2024 (tức ngày 30 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Giáp Thìn).