Theo đó, tài liệu cho biết Không quân Anh cần "nhiều phi công hơn" và đề xuất đào tạo nhân viên từ các đơn vị khác, những người trước đây bị cho là không phù hợp với nghề này.
Trả lời yêu cầu từ báo chí, đại diện Không quân Anh cho biết họ có đủ số lượng phi công "để thực hiện tất cả các nhiệm vụ hiện tại", và việc rút ngắn thời gian huấn luyện đã giúp họ tiếp tục tiếp nhận hồ sơ ứng tuyển.
Đáng chú ý, tình trạng thiếu phi công xảy ra trong bối cảnh có "phân biệt chủng tộc" đối với các phi công da trắng. Vào năm 2023, một vụ rò rỉ thông tin từ truyền thông cho thấy Không quân Anh đã phải chi trả khoản bồi thường cho 31 người đàn ông da trắng bị phân biệt trong quá trình tuyển dụng. Bên cạnh đó, trong thư từ nội bộ, các ứng viên bị gọi là "những người đàn ông da trắng vô dụng". Truyền thông chỉ ra rằng những thông tin rò rỉ này có thể chỉ ra một sự ép buộc nhằm lọc ra các ứng viên là đàn ông da trắng và thúc đẩy việc tuyển dụng phụ nữ và người thuộc các nhóm dân tộc thiểu số.