Ngày 15.8, Đồng chí Trần Quốc Vượng, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí Thư, thay mặt Ban Bí Thư đã ký ban hành kết luận về vấn đề này.
Cán bộ ngại va chạm, giữ mình, sợ mất phiếu
Theo Kết luận của Ban Bí Thư, từ sau Đại hội XII của Đảng đến nay, ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đặc biệt quan tâm coi trọng công tác cán bộ, siết chặt kỷ cương, kỷ luật, bảo đảm chặt chẽ công khai, khách quan, minh bạch, kịp thời, hiệu quả nhằm khắc phục những hạn chế yếu kém, khuyết điểm, sơ hở trong công tác cán bộ.
Đồng thời, các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị cũng tăng cường kiểm soát, giám sát và kiên quyết xử lý nghiêm túc những cá nhân, tổ chức vi phạm.
Công tác cán bộ và quản lý đội ngũ đạt nhiều chuyển biến tích cực. Cụ thể, việc bổ nhiệm, đề bạt, điều động, luân chuyển, xét thăng cấp bậc hàm, thức hiện chính sách đối với cán bộ đã bám sát tiêu chuẩn, điều kiện quy trình theo quy định, chất lượng cán bộ theo đó cũng được nâng lên.
Tuy nhiên, Ban Bí Thư cũng cho rằng, còn nhiều hiện tượng cần phải chấn chỉnh. Chẳng hạn như, mỗi khi chuẩn bị kết thúc nhiệm kỳ đại hội đảng bộ các cấp, công tác cán bộ lại xuất hiện biểu hiện tư duy nhiệm kỳ, cục bộ, thân quen, lợi ích nhóm, mất dân chủ, thiếu gương mẫu, nể nang, dễ dại, chạy chọt, vận động, tranh thủ lẫn nhau trong quy hoạch, đề bạt bổ nhiệm, thăng cấp bậc hàm, thực thi chính sách cán bộ.
Có nơi, cấp ủy viên ban thường vụ, nhất là người đứng đầu cấp ủy còn đủ điều kiện tái cử nhưng lo giữ mình, né tránh, ngại va chạm, không chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ kế cận, thiếu tích cực triển khai các mặt công tác, nhất là những việc khó, nhạy cảm, phức tạp vì sợ "mất phiếu", ảnh hưởng đến bản thân, gây ra sự trì trệ trong xử lý, giải quyết công việc chung.
“Cá biệt có nơi người đứng đầu đến tuổi nghỉ hưu, nhưng không chủ động chuẩn bị người thay thế; có cán bộ ý thức tổ chức kỷ luật kém, không chấp hành sự phân công, điều động của cấp có thẩm quyền. Những hạn chế, yếu kém trên đã gây khó khăn, làm mất nhiều công sức của cấp có thẩm quyền và các cơ quan chức năng trong công tác cán bộ, tạo dư luận không tốt ”, Kết luận cho biết.
Đảng quyết không dùng người chạy chức, chạy quyền
Để tiếp tục chủ động phòng ngừa, ngăn chặn và khắc phục những tồn tại yếu kém hiện có, góp phần chuẩn bị thật tốt công tác nhân sự đại hội đảng bộ các cấp và Đại hội XIII của Đảng, Ban Bí thư đã có những chỉ đạo trọng tâm về việc siết chặt kỷ luật, kỷ cương, thực hiện nghiêm các quy chế, quy định của Đảng, Nhà nước về công tác cán bộ; chuẩn bị thật tốt đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội XIII của Đảng theo tinh thần Chỉ thị số 35-CT/TW, ngày 30/5/2019 của Bộ Chính trị và bài viết của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng.
Việc quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm, thăng cấp bậc hàm, chỉ định, giới thiệu, điều động, luân chuyển và thực hiện chính sách đối với cán bộ phải căn cứ vào tiêu chuẩn, điều kiện (cơ cấu, số lượng, độ tuổi, tín nhiệm...), quy trình, chế độ, chính sách theo đúng quy định.
“Kiên quyết không đề xuất, quyết định những nhân sự không bảo đảm tiêu chuẩn về độ tuổi, uy tín...; vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, mất đoàn kết, "cục bộ", "lợi ích nhóm"; thiếu gương mẫu, không sẵn sàng chấp hành sự phân công, điều động của cấp có thẩm quyền; tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, gây thất thoát tiền bạc, tài sản của Nhà nước; phẩm chất, năng lực hạn chế, có biểu hiện "chạy chọt, vận động, tranh thủ lẫn nhau"; thiếu tích cực trong công tác, sợ trách nhiệm, "dĩ hoà vi quý"... và những biểu hiện khác được nêu trong Chỉ thị số 35 của Bộ Chính trị”, Ban Bí thư khẳng định.
Đồng thời, các cấp ủy chính quyền cũng phải tuân thủ nguyên tắc của Đảng, bảo đảm sự lãnh đạo tập trung thống nhất của các cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo có thẩm quyền; đề cao vai trò, trách nhiệm nêu gương của tập thể lãnh đạo, nhất là người đứng đầu cấp uỷ, tổ chức đảng và cán bộ làm công tác tham mưu về tổ chức, cán bộ; bảo đảm dân chủ, công khai, khách quan, minh bạch; đề cao trách nhiệm cá nhân trong thảo luận và quyết định theo đa số.
Nêu cao tinh thần gương mẫu, đối với những việc khó, phức tạp, nhạy cảm hoặc ở những nơi nội bộ lục đục, thiếu đoàn kết thì phải giữ vững nguyên tắc, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, thực hiện nghiêm quy chế, quy định.
Bên cạnh đó, Ban Bí Thư cũng giao Tiểu ban Bảo vệ chính trị nội bộ Trung ương và cơ quan bảo vệ chính trị nội bộ các cấp tiến hành rà soát, thẩm tra, thẩm định, kết luận rõ tiêu chuẩn chính trị đối với cán bộ thuộc thẩm quyền; đề xuất cụ thể mức độ sử dụng, bố trí để cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo đúng Quy định số 126-QĐ/TW, ngày 28/02/2018 của Bộ Chính trị "Một số vấn đề về bảo vệ chính trị nội bộ Đảng".
Đồng thời, Ban Tổ chức Trung ương, Ủy ban Kiểm Tra Trung ương, Văn phòng Trung ương Đảng, các ban đảng ở Trung ương và cơ quan liên quan, tiến hành kiểm tra giám sát công tác cán bộ theo quy định hiện hành và Kết luận này, tuân thủ đúng chức năng, nhiệm vụ và thẩm quyền.
Nếu có cá nhân, tổ chức vi phạm, phải kịp thời báo cáo Bộ Chính Trị, Ban Bí Thư về để có biện pháp chấn chỉnh, xử lý nghiêm minh.
