Đồng Yên trượt giá, các đơn hàng đi Nhật giảm 40-50%
“Khi đồng Yên giảm, nhiều người lao động không đổi ra USD mà đợi cho đến khi đồng Yên tăng lên thì họ mới quy đổi gửi tiền về Việt Nam. Do dòng tiền không dịch chuyển đi đâu nên cũng không ảnh hưởng gì”, - anh Tùng nói với Sputnik.
“Nếu như trước đây người lao động được 10 Man (tương đương 21-22 triệu VND), thì thời điểm này chỉ còn khoảng 16 triệu. Đồng Yên giảm khiến tiền lương lao động người Việt quy đổi sang tiền Việt giảm rất nhiều. Điều này ảnh hưởng tới mong muốn của người lao động đi Nhật. Người lao động không đi, các đơn hàng không thực hiện được, nên ảnh hưởng tới tiến độ của các đơn hàng”.
“Ví dụ như thời điểm trước dịch Covid 19 (năm 2018, 2019), một đơn hàng phía Nhật lấy 6 người thì có khoảng 30 người lao động đăng ký tham 18 gia. Sau đó, công ty chúng tôi lọc ra lấy 18 người. Còn với thời điểm hiện tại, cũng vẫn đơn hàng như vậy, doanh nghiệp chúng tôi chỉ cung cấp cho phía Nhật được 8 người. Thậm chí những đơn hàng khó như đơn hàng xây dựng, lấy 6 người chỉ có 6 người ứng tuyển. Tức là, gần như không có sự lựa chọn người lao động nữa, mà người lao động lựa chọn đơn. Thậm chí, nhiều đơn hàng không thể triển khai được do không có đủ người”, - chị Hạnh bày tỏ với Sputnik.
“Trước đây doanh nghiệp giải quyết rất nhanh các đơn hàng, không có tồn đọng. Nhưng hiện phải bỏ đi 40-50% đơn hàng. Có những đơn hàng như xây dựng giàn giáo hoặc đơn hàng nữ tuyển rất khó và gần như không tuyển được người. Những ngành nghề như ngành về thực phẩm, công xưởng, CNC, cơ khí,... sẽ dễ tuyển hơn”.