Theo đó, phái đoàn Phần Lan thuộc các lĩnh vực giáo dục và việc làm đã đến Việt Nam để giới thiệu về các chương trình thu hút nhân tài của đất nước hạnh phúc nhất thế giới.
Tại hội nghị, bà Laura Lindeman, Giám đốc tuyển dụng của Business Phần Lan (cơ quan thúc đẩy thương mại, du lịch và đầu tư vào Phần Lan), cho biết các chương trình rất đa dạng, từ thu hút sinh viên đến du học đến các ngành nghề có chuyên môn như bác sĩ, y tá, kỹ sư công nghệ thông tin, kỹ sư về năng lượng sạch, doanh nhân và các nhà khởi nghiệp.
Trước mắt, lĩnh vực công nghệ được ưu tiên do ít bị hạn chế việc công nhận bằng cấp và ngôn ngữ. Người đến Phần Lan có thể bắt đầu ngay lập tức. Các chuyên gia có chuyên môn như y tá, bác sĩ, kỹ sư sẽ cần thời gian lâu hơn, khoảng một năm, để hoàn tất các thủ tục về công nhận bằng cấp.
Cùng với chính sách thu hút nhân tài đến Phần Lan, quốc gia này có chính sách hỗ trợ các công ty nước ngoài đến Phần Lan trong việc tuyển dụng, tạo môi trường làm việc đa dạng, công bằng, có các khoản hỗ trợ tài chính để quá trình bắt đầu công việc làm ăn được thuận lợi.
Trong thời gian tới, chương trình Thúc đẩy tài năng cũng sẽ được giới thiệu với các trường đại học, công ty, đối tác trong lĩnh vực công nghiệp, cộng đồng khởi nghiệp Việt Nam… Các cơ hội nghề nghiệp tại Phần Lan được công bố trên website: www.workinfinland.com.
Theo số liệu của Cục thống kê quốc gia Phần Lan, cho đến cuối năm 2021, có 12,310 người Việt Nam ở Phần Lan (tăng 9,2% so với năm 2020). Kể từ khi những người Việt Nam đầu tiên đến định cư ở Phần Lan vào năm 1979 tới nay, đại bộ phận trong cộng đồng người Việt đã hội nhập tốt với cuộc sống và xã hội của đất nước sở tại.
Trước đó, tháng 10/2022, trong buổi làm việc với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam, ông Keijo Norvanto, Đại sứ Phần Lan tại Việt Nam cho biết Phần Lan đang thiếu lao động, nhất là trong lĩnh vực nông nghiệp, chăm sóc sức khỏe... nên rất cần tuyển dụng lao động nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam.