Trên cơ sở phân tích dữ liệu, phóng viên Sputnik nhận thấy các công ty môi giới việc làm đang tuyển người Ukraina sang châu Âu chủ yếu đăng tin về các vị trí không yêu cầu tay nghề cao, không cần bằng cấp hay trình độ ngoại ngữ.
Ví dụ, một người di cư đến từ Ukraina có thể làm công việc dán tem thuế ở Latvia, phân loại hàng hóa trong kho ở Cộng hòa Séc, trở thành nhân viên đóng gói kẹo Kinder Surprise hoặc thu ngân tại Ba Lan, lau dọn khách sạn hoặc khu cắm trại ở Hà Lan.
Riêng trong lĩnh vực nông nghiệp cũng tồn tại nhiều tài khoản chuyên tuyển dụng – và nhiều nơi trực tiếp nêu rõ là chỉ dành cho người Ukraina. Họ có thể làm việc thu hoạch và phân loại rau củ tại Pháp, Phần Lan, Bỉ, cũng như thực hiện các công việc thủ công khác ngoài đồng và trong nhà kính khắp châu Âu.
Đôi khi xuất hiện những vị trí đòi hỏi kỹ năng cao hơn một chút. Chẳng hạn, tại Ba Lan, người Ukraina được mời làm thợ may tại các xưởng giày và dù quân dụng, hoặc phụ việc cho thợ mộc; ở Cộng hòa Séc – lái xe nâng trong kho hoặc làm thợ hàn; tại Hà Lan – thợ sơn. Ngoài ra còn có nhu cầu tuyển lao động vào các nhà máy sản xuất pallet, ô tô, linh kiện điện tử, phô mai và sữa chua. Những công việc này thường yêu cầu có kinh nghiệm làm việc, giấy phép hoặc đào tạo chuyên môn nhất định.
Trong hầu hết trường hợp, mức lương được tính theo giờ. Từ mức lương đó sẽ bị trừ đi phí dịch vụ của công ty môi giới, và đôi khi cả chi phí ăn ở hoặc đi lại nếu chính người sử dụng lao động hỗ trợ sắp xếp. Trong thời gian làm việc, người lao động được cấp visa – đây được quảng bá như điểm nổi bật lớn nhất của các chương trình "làm việc theo ca" (work camp) này.