Mark Zuckerberg nói trong thập kỷ tới, một nửa nhân viên của họ có thể làm việc từ nhà: người sáng lập Facebook hy vọng sẽ tăng năng suất và lựa chọn tốt hơn các chuyên gia có trình độ cao.
Vào thứ năm 21 tháng 5, Mark Zuckerberg tại một cuộc họp trực tuyến với các nhân viên tuyên bố Facebook muốn trở thành "công ty tiến bộ nhất thế giới về làm việc từ xa". Theo ông, trong 10 năm tới, một nửa số nhân viên của doanh nghiệp có thể chuyển sang làm việc từ xa. Bài báo nhấn mạnh trong bối cảnh hiện nay, đây là những dự báo không chắc chắn, tuy nhiên, sự sẵn sàng của người đứng đầu.
Facebook trong việc chuyển nhân sự sang làm việc từ xa mà không có nơi làm việc trong văn phòng là điều đáng kinh ngạc. Tuyên bố của Zuckerberg tượng trưng cho phong trào của các gã khổng lồ kỹ thuật số ủng hộ chế độ tự cách ly.
Do vậy, Facebook dự định thuê hàng ngàn nhân viên làm việc từ xa tại Denver, Atlanta và Dallas, nơi công ty không có văn phòng, cũng như những người dành bốn giờ trở lên mỗi ngày để đi lại.
Người sáng lập Facebook nhấn mạnh sự tiến triển như vậy trong chính sách công ty không phải là một tổ chức từ thiện: Mục tiêu cuối cùng là làm cho công việc của chúng ta tốt hơn, chứ không phải bằng mọi giá để cung cấp cho mọi người sự linh hoạt tối đa trong lịch trình.
Bài báo lưu ý công ty có trụ sở tại California hy vọng đạt được một số lợi thế: năng suất tương đương hoặc cao hơn, cũng như lựa chọn nhân sự tốt hơn và lòng trung thành của các chuyên gia có trình độ cao.
Mãi mãi làm việc "từ xa"
Một gã khổng lồ kỹ thuật số khác ủng hộ xu hướng mới, nhưng không tiết lộ chi tiết, Twitter đã thông báo vào ngày 12 tháng 5 cho biết các nhân viên của công ty có thể được làm việc từ xa mãi mãi.
Theo tờ báo Pháp, ví dụ về các công ty thế này là số ít: điểm đặc biệt của họ là cần đến một số lượng lớn lập trình viên. Về phần mình, Amazon đề nghị vào tháng 10, những nhân viên có thể nên chuyển sang làm việc từ xa, nhưng công nhân trong các kho hàng vẫn phải làm việc với hàng hóa.
Tóm lại, Le Monde cho rằng những doanh nghiệp kỹ thuật số khổng lồ luôn đi đầu trong vấn đề làm việc từ xa, tuy nhiên vẫn nhận thức được những rủi ro liên quan. Mark Zuckerberg cảnh báo khoảng cách có thể can thiệp vào việc "tạo ra văn hóa chung của công ty, giao tiếp giữa các đồng nghiệp, sáng tạo nhóm và các cuộc nói chuyện không chính thức".
