Những lãnh đạo nào của Quảng Ninh vừa được bổ nhiệm qua hình thức thi tuyển?

Quảng Ninh là một trong những tỉnh đi đầu "thí điểm"

Vào tháng 6/2017, Bộ Nội vụ hướng dẫn triển khai thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo cấp vụ, cấp sở và phòng. Theo đó các bộ ngành và địa phương có trách nhiệm thông báo công khai về nhu cầu, tiêu chuẩn của chức danh tuyển chọn. Khi tổ chức thi phải từ 2 người trở lên tham gia dự tuyển vào một chức danh.

Trong đó, người được tham gia dự tuyển có thể nằm trong nguồn quy hoạch tại chỗ của cơ quan, hoặc đã được quy hoạch chức danh tương đương ở các đơn vị khác. Ông Nguyễn Xuân Ký, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ninh, cho biết những năm qua, tỉnh Quảng Ninh luôn chú trọng công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ. Trong quá trình thực hiện, luôn giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai, minh bạch, thực hiện đúng quy trình quy định, tạo sự đoàn kết, thống nhất cao...

Phải sát hạch trình độ ngoại ngữ và kiến thức chung

Ngày 10/04, đã có 3 người được bổ thông qua thi và trình bày đề án, bao gồm:

1. Ông Lê Thành Cung, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Nội chính Tỉnh ủy trúng tuyển chức vụ Giám đốc Sở Tư pháp.
2. Ông Đàm Trung Hiếu, Trưởng phòng Quy hoạch - Kế hoạch đất đai, Sở Tài Nguyên và Môi trường trúng tuyển chức vụ Phó Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường.
3. Bà Nguyễn Thị Hồng Hạnh, Phó Trưởng phòng Tổng hợp, Văn phòng Tỉnh ủy trúng tuyển chức vụ Phó Giám đốc Sở Ngoại vụ.

Về hình thức thi tuyển và trình bày dự án, mỗi vị trí dự tuyển có 3 người dự thi. Các ứng viên phải trải qua phần thi sát hạch trình độ ngoại ngữ và kiến thức chung. Qua vòng này, họ tiếp tục thi trình bày đề án và trả lời các câu hỏi của Hội đồng thi tuyển.

Ngoài ra, các đề án đều tập trung vào những vấn đề mới, kèm những giải pháp... Trong đó có nội dung nâng cao hiệu lực hiệu quả quản lý hoạt động văn phòng công chứng; xây dựng dữ liệu số, quản lý hộ tịch; giải pháp quản lý quỹ đất hai bên đường; đất có mặt nước ven biển, ven sông ở những khu vực mới nổi...