https://kevesko.vn/20220819/khong-quan-anh-han-che-tuyen-linh-do-tinh-trang-thieu-da-dang-ve-gioi-tinh-17196429.html
Không quân Anh hạn chế tuyển lính do tình trạng thiếu đa dạng về giới tính
Không quân Anh hạn chế tuyển lính do tình trạng thiếu đa dạng về giới tính
Sputnik Việt Nam
MOSKVA (Sputnik) - Phó Thống chế Không quân Maria Byford, người chịu trách nhiệm tuyển dụng tân binh cho Không quân Anh, nói rằng bà đã "làm chậm lại" việc... 19.08.2022, Sputnik Việt Nam
2022-08-19T01:44+0700
2022-08-19T01:44+0700
2022-08-19T01:44+0700
thế giới
báo chí thế giới
anh
không quân
quân sự
giới tính
https://cdn.img.kevesko.vn/img/07e6/08/12/17196389_0:0:1036:583_1920x0_80_0_0_663705e260e0b9029ddc88bc213f9303.jpg
Trước đó, truyền thông viết rằng Không quân Anh ngừng tuyển mộ tân binh nam da trắng nhằm đạt được mục tiêu đa dạng sắc tộc và giới tính trong quân đội. Bộ Quốc phòng Anh phủ nhận thông tin này.Phó Thống chế Không quân Byford cho biết các nguyên tắc tuyển dụng sẽ được thảo luận vào tháng tới. Cuộc họp với Hội đồng Không quân Anh sẽ thảo luận về các lựa chọn khả thi để tiếp nhận nhân viên mới dựa trên thành tích, giới tính hoặc nguồn gốc dân tộc của họ, sau khi ứng viên đã đáp ứng các yêu cầu cơ bản khác. Bà lưu ý rằng phụ nữ có thể được ưu tiên hơn nếu họ có thành tích giống như nam giới, đồng thời đối với một số vị trí nhất định, phụ nữ sẽ được tuyển ít hơn so với nam giới.Byford cho biết, Không quân Anh đặt ra kế hoạch vào năm 2030 sẽ nâng tỉ lệ phụ nữ tham gia lực lượng Không quân lên 40%, người dân tộc thiểu số chiếm 20% tổng số binh sĩ. Đồng thời, hiện nay các lực lượng này "hơi thiếu" so với mục tiêu của năm nay, chỉ có 20% phụ nữ, so với yêu cầu là 25%, số lính là dân tộc thiểu số mới đạt 7-8% so với chỉ tiêu là 12%.Các nguyên tắc lựa chọn mớiBà Byford cho biết đã yêu cầu nhóm Trung tâm Đào tạo quân nhân mới của Lực lượng không quân ngừng tuyển dụng cho đến khi Hội đồng RAF thảo luận về các chính sách tuyển sinh mới. Tuy nhiên, bà lưu ý rằng hội đồng “không nhất định" ưu tiên phụ nữ và người dân tộc thiểu số hơn nam giới da trắng.Bà bác bỏ thông tin rằng những thay đổi trong tuyển dụng có thể ảnh hưởng đến các yêu cầu tác chiến của Lực lượng Không quân. "Tôi sẽ không bao giờ làm bất cứ điều gì gây ảnh hưởng tới điều này. Vai trò của chúng tôi là bảo vệ đất nước", Byford nói.
https://kevesko.vn/20220816/bqp-nga-anh-dinh-cho-phi-co-trinh-sat-bay-qua-nga-la-hanh-dong-khieu-khich-17145205.html
anh
Sputnik Việt Nam
moderator.vn@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2022
tin thời sự
vn_VN
Sputnik Việt Nam
moderator.vn@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
https://cdn.img.kevesko.vn/img/07e6/08/12/17196389_148:0:932:588_1920x0_80_0_0_f7de8e5910b3900389cc03d1ca5c0311.jpgSputnik Việt Nam
moderator.vn@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
thế giới, báo chí thế giới, anh, không quân, quân sự, giới tính
thế giới, báo chí thế giới, anh, không quân, quân sự, giới tính
Không quân Anh hạn chế tuyển lính do tình trạng thiếu đa dạng về giới tính
MOSKVA (Sputnik) - Phó Thống chế Không quân Maria Byford, người chịu trách nhiệm tuyển dụng tân binh cho Không quân Anh, nói rằng bà đã "làm chậm lại" việc tuyển dụng tất cả các ứng viên mới sau khi phát hiện rằng lực lượng không quân không đáp ứng được các mục tiêu cần thiết về sắc tộc, tờ Times viết.
Trước đó, truyền thông viết rằng Không quân Anh ngừng tuyển mộ tân binh nam da trắng nhằm đạt được mục tiêu đa dạng sắc tộc và
giới tính trong quân đội. Bộ Quốc phòng Anh phủ nhận thông tin này.
Phó Thống chế Không quân Byford cho biết các nguyên tắc tuyển dụng sẽ được thảo luận vào tháng tới. Cuộc họp với Hội đồng Không quân Anh sẽ thảo luận về các lựa chọn khả thi để tiếp nhận nhân viên mới dựa trên thành tích, giới tính hoặc nguồn gốc dân tộc của họ, sau khi ứng viên đã đáp ứng
các yêu cầu cơ bản khác. Bà lưu ý rằng phụ nữ có thể được ưu tiên hơn nếu họ có thành tích giống như nam giới, đồng thời đối với một số vị trí nhất định, phụ nữ sẽ được tuyển ít hơn so với nam giới.
Byford cho biết, Không quân Anh đặt ra kế hoạch vào năm 2030 sẽ nâng tỉ lệ phụ nữ tham gia lực lượng Không quân lên 40%, người dân tộc thiểu số chiếm 20% tổng số binh sĩ. Đồng thời, hiện nay các lực lượng này "hơi thiếu" so với mục tiêu của năm nay, chỉ có 20% phụ nữ, so với yêu cầu là 25%, số lính là dân tộc thiểu số mới đạt 7-8% so với chỉ tiêu là 12%.
Các nguyên tắc lựa chọn mới
Bà Byford cho biết đã yêu cầu nhóm Trung tâm Đào tạo quân nhân mới của Lực lượng không quân ngừng tuyển dụng cho đến khi Hội đồng RAF thảo luận về các chính sách tuyển sinh mới. Tuy nhiên, bà lưu ý rằng hội đồng
“không nhất định" ưu tiên phụ nữ và người dân tộc thiểu số hơn nam giới da trắng.
Bà bác bỏ thông tin rằng những thay đổi trong tuyển dụng có thể ảnh hưởng đến các yêu cầu tác chiến của Lực lượng Không quân. "Tôi sẽ không bao giờ làm bất cứ điều gì gây ảnh hưởng tới điều này. Vai trò của chúng tôi là bảo vệ đất nước", Byford nói.