https://kevesko.vn/20221104/mot-cong-ty-cat-giam-hon-1400-lao-dong-so-ld-tb-xh-co-giai-phap-gi--19079572.html

Một công ty cắt giảm hơn 1.400 lao động: Sở LĐ-TB-XH có giải pháp gì?

Một công ty cắt giảm hơn 1.400 lao động: Sở LĐ-TB-XH có giải pháp gì?

Sputnik Việt Nam

HÀ NỘI (Sputnik) - Về việc Công ty TNHH Việt Nam Samho dự kiến cắt giảm hơn 1.400 lao động do khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh, Sở LĐ-TB-XH TP.HCM... 04.11.2022, Sputnik Việt Nam

2022-11-04T15:27+0700

2022-11-04T15:27+0700

2022-11-04T15:29+0700

thông tin

thất nghiệp

kinh tế

việt nam

bộ lao động - thương binh và xã hội

người lao động

https://cdn.img.kevesko.vn/img/07e6/09/14/17964183_0:0:2939:1654_1920x0_80_0_0_23eea79cae0c382ee323ccf91255958f.jpg

Liên quan vấn đề cắt giảm lao động tại TP.HCM trong những ngày gần đây, tại buổi họp báo chiều qua (3/11), Phó giám đốc Sở Lao động-Thương binh-Xã hội TP.HCM (LĐ-TB-XH) cho biết từ đầu năm đến nay, có 22 doanh nghiệp, chủ yếu là doanh nghiệp FDI, gửi phương án sắp xếp lại lao động với hơn 1.600 lao động bị cho thôi việc.Được biết, các doanh nghiệp này chủ yếu hoạt động ở ngành may gia công, công nghệ thông tin, kinh doanh bảo hiểm.Sở LĐ-TB-XH TP.HCM và các đơn vị liên quan sẽ có khảo sát nhu cầu sản xuất kinh doanh ở các đơn vị thiếu hụt đơn hàng hoặc nơi đang có đơn hàng giảm trong quý 4/2022 và quý 1/2023 để các bên có phương án xử lý, hỗ trợ công ty và người lao động.Về việc Công ty TNHH Việt Nam Samho (H.Củ Chi, TP.HCM) dự kiến cắt giảm hơn 1.400 lao động do khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh, Sở LĐ-TB-XH TP.HCM đã có văn bản gửi công ty này.Theo Sở LĐ-TB-XH TP.HCM, trường hợp vì lý do kinh tế mà ảnh hưởng đến nhiều người lao động, Công ty Samho căn cứ vào Bộ luật lao động năm 2019 để thực hiện đúng theo quy định.Sở LĐ-TB-XH TP.HCM đề nghị Công ty Samho lưu ý việc cho thôi việc đối với người lao động chỉ được tiến hành sau khi đã trao đổi ý kiến với công đoàn cơ sở và thông báo trước 30 ngày cho UBND TP.HCM.Khi xây dựng phương án sử dụng lao động, người sử dụng lao động phải thực hiện đầy đủ nội dung theo điều 44 bộ luật Lao động, phải trao đổi ý kiến với công đoàn cơ sở. Phương án này phải được thông báo cho người lao động biết trước 15 ngày, kể từ ngày thông qua.Đồng thời, Công ty Samho có trách nhiệm chi trả trợ cấp mất việc cho người lao động đã làm việc 12 tháng trở lên.Tuy nhiên bước đầu cho thấy đa số người lao động mới vào làm, chưa đủ 12 tháng, tức chưa đủ điều kiện để nhận được trợ cấp thất nghiệp.Phía tổ chức công đoàn các cấp sẽ giám sát việc thực hiện phương án sử dụng lao động để đảm bảo quyền lợi của người lao động theo đúng pháp luật.Bên cạnh đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM (đơn vị trực thuộc Sở LĐ-TB-XH TP.HCM) sẽ phối hợp các bên liên quan, liên hệ với Công ty Samho để tư vấn, kết nối tìm việc cho người lao động cũng như các chính sách về liên quan.Công ty Samho hiện đang hoạt động trong lĩnh vực giày da tại xã Trung An, H.Củ Chi với tổng số lao động 8.733 người.

https://kevesko.vn/20220921/de-nghi-nhat-ban-mien-hai-loai-thue-chi-ap-dung-voi-lao-dong-viet--17983922.html

https://kevesko.vn/20220916/tuc-nuoc-vo-bo-nguoi-lao-dong-phu-tho-dinh-cong-hang-loat-17876223.html

2022

tin thời sự

vn_VN

thông tin, thất nghiệp, kinh tế, việt nam, bộ lao động - thương binh và xã hội, người lao động