Bí thư Trần Lưu Quang nói sẽ rà soát nhân sự lãnh đạo TPHCM

© Ảnh : Báo Đại biểu Nhân dânBí thư Thành ủy TP. Hồ Chí Minh Trần Lưu Quang phát biểu tại hội nghị
Bí thư Thành ủy TP. Hồ Chí Minh Trần Lưu Quang phát biểu tại hội nghị - Sputnik Việt Nam, 1920, 28.05.2026
Đăng ký
Bí thư Thành ủy TPHCM Trần Lưu Quang cho biết thành phố sẽ tiếp tục rà soát bộ máy nhân sự sau 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, đồng thời ủng hộ thi tuyển, sát hạch để lựa chọn người giỏi vào hệ thống.
Ngày 28/5, Thành ủy TPHCM tổ chức hội nghị sơ kết 1 năm mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị thành phố và mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Phát biểu kết luận hội nghị, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TPHCM Trần Lưu Quang ghi nhận nỗ lực của địa phương, các cấp, các ngành trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trong 1 năm qua.
Trước những khó khăn, tồn tại, Bí thư Thành ủy TPHCM yêu cầu toàn hệ thống phải có tư duy và cách tiếp cận mới, chú trọng chất lượng thay vì chỉ chạy theo số lượng.
Ông nhấn mạnh cần chuyển từ tư duy quản lý hành chính sang quản trị phát triển. Theo ông, đây mới là yêu cầu của hiện tại và tương lai; đồng thời phải chuyển từ tư duy xin - cho sang tư duy tự chủ, tự chịu trách nhiệm có kiểm soát quyền lực.

Lập cơ quan nghiên cứu phát triển thành phố

Bí thư Thành ủy TPHCM cho biết địa phương sẽ thành lập thêm Đảng bộ khối đại học và Đảng bộ khối cơ quan y tế nhằm "chia lửa" cho Đảng bộ UBND TPHCM.
Cùng với đó, TPHCM sẽ thành lập cơ quan nghiên cứu phát triển thành phố trực thuộc Ban Thường vụ Thành ủy. Cơ quan này không làm phát sinh thêm biên chế, có khoảng 30 - 40 người và dự kiến được thành lập trong tháng 7.
Thành phố Hồ Chí Minh - Sputnik Việt Nam, 1920, 26.05.2026
TP.HCM được trao nhiều cơ chế 'siêu vượt trội'
Theo ông Trần Lưu Quang, với quy mô, tầm vóc phát triển và nhiệm vụ hiện nay của TPHCM, thành phố rất cần một bộ phận nghiên cứu, tổ chức thực hiện các chính sách, cơ chế đặc thù.
Thành phố sẽ điều chuyển một số cán bộ chưa phát huy được năng lực ở các cơ quan, đơn vị về cơ quan này để thực hiện nhiệm vụ khác. Những người vẫn đáp ứng nhiệm vụ tại cơ quan cũ nhưng có khả năng nghiên cứu, phù hợp với vị trí mới cũng có thể được đưa về bộ phận này.

Rà soát vị trí lãnh đạo, cân đối nhân sự giữa các địa phương

Về bộ máy nhân sự, Bí thư Thành ủy TPHCM cho biết thành phố sẽ tiếp tục rà soát một số vị trí lãnh đạo TPHCM và sở, ngành sau 1 năm vận hành bộ máy mới.
Các xã, phường cũng cần rà soát đội ngũ để điều chỉnh phù hợp. Giữa các phường có thể hoán đổi nhân sự cho nhau nhằm cân đối nguồn lực và vị trí công việc tại địa phương. Cách làm này cũng sẽ được áp dụng đối với các sở, ngành.
Đề cập Nghị quyết 09/2026 vừa được Bộ Chính trị ban hành, ông Trần Lưu Quang cho biết nghị quyết cho phép TPHCM tăng thêm tối đa 20% tổng biên chế, tương đương khoảng 14.000 công chức và 25.000 viên chức. Như vậy, TPHCM có thêm biên chế.
Đồng chí Trần Lưu Quang, Bí thư Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh phát biểu - Sputnik Việt Nam, 1920, 11.11.2025
Tuyên bố cứng rắn của Bí thư Trần Lưu Quang
Thành phố cũng đang sắp xếp đội ngũ người hoạt động không chuyên trách. Trong đó, khoảng 995 người có thể trở thành công chức, viên chức, với khoảng 2/3 là viên chức; 408 người có khả năng về khoa học công nghệ, chuyển đổi số và công nghệ thông tin.
Bí thư Thành ủy TPHCM lưu ý việc tuyển dụng lại phải được thực hiện cẩn trọng, lựa chọn được người giỏi. Nếu làm không tốt, địa phương phải chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động.
Ông Trần Lưu Quang cho biết bản thân rất ủng hộ chủ trương thi tuyển, sát hạch, dành chỗ cho sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc và những người có kinh nghiệm tham gia trong hệ thống.
Tin thời sự
0
Để tham gia thảo luận
hãy kích hoạt hoặc đăng ký
loader
Phòng chat
Заголовок открываемого материала