Với tinh thần thần tốc, "vừa chạy, vừa xếp hàng", thời gian qua, Công an TP Hà Nội đã triển khai đồng bộ các giải pháp để thực hiện quá trình tái cấu trúc tổ chức, bộ máy. Trong đó, 59 cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo, chỉ huy các cấp đã tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi để đáp ứng yêu cầu sắp xếp nhân sự.
Cụ thể, 15 cán bộ cấp trưởng phòng và tương đương, trưởng công an cấp huyện đã tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi. Ở cấp phó, có 19 cán bộ phó trưởng phòng và phó trưởng công an cấp huyện xin nghỉ sớm. Ngoài ra, có 17 đội trưởng, trưởng công an cấp xã và 8 phó đội trưởng, phó trưởng công an cấp xã cũng tự nguyện nghỉ hưu.
Bên cạnh đó, 10 cán bộ giữ chức vụ trưởng phòng, trưởng công an cấp huyện có nguyện vọng đảm nhận vị trí thấp hơn để phù hợp với mô hình tổ chức mới.
Theo Công an TP Hà Nội, việc các cán bộ lãnh đạo, chỉ huy tự nguyện nghỉ hưu sớm thể hiện tinh thần trách nhiệm với Đảng, Nhà nước, nhân dân và yêu cầu chính trị chung của toàn ngành. Điều này cũng thể hiện sự đồng thuận cao trong nội bộ, ủng hộ chủ trương quan trọng của Đảng, Nhà nước và ngành công an về kiện toàn bộ máy.
Sắp xếp cán bộ theo nguyên tắc công khai, minh bạch
Bám sát các định hướng của Đảng ủy Công an Trung ương và Bộ Công an, Công an TP Hà Nội đã thực hiện tốt công tác chính trị, tư tưởng, tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động trong toàn lực lượng.
Trong quá trình sắp xếp, điều chỉnh tổ chức bộ máy, công an thành phố tuân thủ nguyên tắc tập trung dân chủ, bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan. Đặc biệt, đơn vị quan tâm bố trí cán bộ có tư duy đổi mới, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
Song song đó, Công an Hà Nội cũng thực hiện việc thay thế những cán bộ chưa thực sự nổi trội, còn hạn chế hoặc có khuyết điểm về năng lực. Đồng thời, lực lượng công an thủ đô tập trung thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với cán bộ, chiến sĩ bị tác động bởi quá trình tái cấu trúc bộ máy, đảm bảo giải quyết thỏa đáng những tâm tư, nguyện vọng chính đáng của các cán bộ, chiến sĩ theo đúng quy định.