Tổng thống Putin ký sắc lệnh về mục tiêu phát triển quốc gia của Nga đến năm 2030
© Sputnik / Grigory Sysoev
/ Đăng ký
Moskva (Sputnik) - Tổng thống Vladimir Putin đã ký sắc lệnh về các mục tiêu phát triển quốc gia của Nga trong giai đoạn đến năm 2030 và tương lai đến năm 2036, cơ quan báo chí Điện Kremlin đưa tin.
“Tổng thống Nga Vladimir Putin đã ký Sắc lệnh “Về các mục tiêu phát triển quốc gia của Liên bang Nga trong giai đoạn đến năm 2030 và tương lai đến năm 2036”, tuyên bố cho biết.
Cụ thể, để bảo toàn dân số, tăng cường sức khỏe và nâng cao phúc lợi cho người dân cũng như hỗ trợ gia đình, nguyên thủ quốc gia đã chỉ thị:
nâng tổng tỷ suất sinh để lên 1,6 vào năm 2030 và lên 1,8 vào năm 2036;
tăng tuổi thọ lên 78 tuổi vào năm 2030 và lên 81 tuổi vào năm 2036;
đảm bảo đến năm 2030 sẽ tăng tổng tỷ suất sinh để ở các vùng của đất nước mà đến cuối năm 2023 giá trị này thấp hơn mức trung bình của Nga;
giảm bớt sự khác biệt của các chỉ số dự kiến vào năm 2036
tuổi thọ tăng ít nhất 25% so với mức năm 2023;
đến năm 2030, giảm tổng thời gian tạm nghỉ bệnh tật của người Nga trong độ tuổi lao động;
đến năm 2030, nâng cao mức độ hài lòng của người dân về điều kiện rèn luyện thể chất, thể thao;
đến năm 2030, tăng số lượng người già và người khuyết tật Nga được chăm sóc dài hạn lên ít nhất 500 000 người trong số những người cần được giúp đỡ nhất;
đến năm 2030, nâng cao mức độ hài lòng của những người tham gia chiến dịch đặc biệt về các điều kiện phục hồi, tái đào tạo và việc làm;
tạo ra và ra mắt đến năm 2030 nền tảng kỹ thuật số nhằm thúc đẩy sự hình thành và duy trì sức khỏe con người trong suốt cuộc đời, dựa trên nguyên tắc quản lý dữ liệu;
giảm tỷ lệ nghèo xuống dưới 7% vào năm 2030 và dưới 5% vào năm 2036, trong đó tỷ lệ nghèo của gia đình đông con xuống 12% vào năm 2030 và 8% vào năm 2036;
giảm hệ số Gini (chỉ số tập trung thu nhập) xuống 0,37 vào năm 2030 và 0,33 vào năm 2036;
đảm bảo tăng mức lương tối thiểu với tốc độ nhanh chóng, bao gồm cả mức tăng trưởng vào năm 2030 lên hơn gấp đôi mức được thiết lập cho năm 2023, đạt giá trị không dưới 35 000 rúp/tháng;
đến năm 2026 phê duyệt hệ thống trả lương nhân viên mới các tổ chức nhà nước và thành phố và giới thiệu các hệ thống như vậy từ năm 2027 nhằm đảm bảo tăng trưởng thu nhập cho người lao động trong khu vực công của nền kinh tế.
