https://kevesko.vn/20241230/viet-nam-da-ro-tieu-chi-so-1-de-danh-gia-can-bo-khi-sap-xep-bo-may-33857344.html
Việt Nam: Đã rõ tiêu chí số 1 để đánh giá cán bộ khi sắp xếp bộ máy
Việt Nam: Đã rõ tiêu chí số 1 để đánh giá cán bộ khi sắp xếp bộ máy
Sputnik Việt Nam
Dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ trong 3 năm gần nhất, các cơ quan, tổ chức phải rà soát, đánh giá tất cả cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo... 30.12.2024, Sputnik Việt Nam
2024-12-30T21:51+0700
2024-12-30T21:51+0700
2024-12-30T21:51+0700
việt nam
bộ nội vụ việt nam
chính trị
cán bộ
nhân sự
chính phủ
https://cdn.img.kevesko.vn/img/07e5/02/16/10119258_0:104:2000:1229_1920x0_80_0_0_2c46da30c2fa21b31ed131ae826452f2.jpg
Để thực hiện sắp xếp bộ máy và giải quyết chính sách, chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức, tiêu chí đầu tiên để đánh giá chính là phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật, kỷ cương trong việc thực thi nhiệm vụ.4 tiêu chí của Bộ Nội vụTTXVN cho biết, Bộ Nội vụ vừa trình Chính phủ dự thảo Nghị định về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.Theo đó, việc xây dựng và thực hiện chính sách gắn với trách nhiệm tập thể cấp ủy, chính quyền và người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trong đánh giá, sắp xếp, lựa chọn đối tượng nghỉ việc, gắn với mục tiêu tinh giảm biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.Dự thảo Nghị định nêu rõ, Bộ Nội vụ dành riêng 1 điều quy định về tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và người lao động để thực hiện sắp xếp và giải quyết chính sách, chế độ.Theo đó, tập thể cấp ủy, chính quyền và người đứng đầu từng cơ quan, tổ chức, đơn vị phải tiến hành rà soát, đánh giá tất cả cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ trong 3 năm gần nhất theo 4 tiêu chí.Tiêu chí xếp đầu tiên là về phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật, kỷ cương trong thực thi nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.Tiêu chí thứ hai là về năng lực chuyên môn nghiệp vụ, khả năng đáp ứng yêu cầu về tiến độ, thời gian, chất lượng thực thi nhiệm vụ, công vụ thường xuyên và đột xuất.Tiêu chí thứ ba, đánh giá về kết quả, sản phẩm công việc gắn với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị mà cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã đạt được.Tiêu chí cuối cùng, riêng với cán bộ, công chức, viên chức được đánh giá là người có phẩm chất, năng lực nổi trội thì phải bảo đảm tiêu chí đánh giá về đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung và có thành tích tiêu biểu, nổi trội, mang lại lợi ích cho cơ quan, tổ chức, đơn vị.Chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chứcTrong dự thảo, Bộ Nội vụ quy định từng cơ quan, tổ chức, đơn vị phải triển khai rà soát, đánh giá tổng thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động công tâm, khách quan trên cơ sở đánh giá phẩm chất, năng lực, kết quả thực hiện và mức độ hoàn thành nhiệm vụ theo yêu cầu vị trí việc làm.Trên cơ sở đó, tiến hành sắp xếp, tinh giản biên chế và thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.Tập thể lãnh đạo cấp ủy, chính quyền và người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị chịu trách nhiệm đánh giá, sàng lọc, lựa chọn đối tượng nghỉ việc gắn với việc cơ cấu và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý để cơ quan, tổ chức, đơn vị hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.Bộ Nội vụ nêu rõ, nguyên tắc thực hiện chính sách, chế độ là bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò giám sát của Mặt trận tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị-xã hội và nhân dân trong quá trình thực hiện.Bộ Nội vụ yêu cầu phải bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công bằng, công khai, minh bạch và theo quy định của pháp luật; bảo đảm chi trả chính sách, chế độ kịp thời, đầy đủ theo quy định của pháp luật; sử dụng đúng, hiệu quả ngân sách Nhà nước.
https://kevesko.vn/20241221/viet-nam-se-co-10-van-can-bo-cong-chuc-bi-anh-huong-khi-sap-xep-bo-may-33698744.html
https://kevesko.vn/20241125/quoc-hoi-viet-nam-se-xem-xet-cong-tac-nhan-su-trong-tuan-nay-33109425.html
Sputnik Việt Nam
moderator.vn@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2024
Sputnik Việt Nam
moderator.vn@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
tin thời sự
vn_VN
Sputnik Việt Nam
moderator.vn@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
https://cdn.img.kevesko.vn/img/07e5/02/16/10119258_112:0:1889:1333_1920x0_80_0_0_bcac41922c72e6e68ef57c8477b19d7b.jpgSputnik Việt Nam
moderator.vn@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
việt nam, bộ nội vụ việt nam, chính trị, cán bộ, nhân sự, chính phủ
việt nam, bộ nội vụ việt nam, chính trị, cán bộ, nhân sự, chính phủ
Việt Nam: Đã rõ tiêu chí số 1 để đánh giá cán bộ khi sắp xếp bộ máy
Dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ trong 3 năm gần nhất, các cơ quan, tổ chức phải rà soát, đánh giá tất cả cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo 4 tiêu chí do Bộ Nội vụ nêu ra.
Để thực hiện sắp xếp bộ máy và giải quyết chính sách, chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức, tiêu chí đầu tiên để đánh giá chính là phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật, kỷ cương trong việc thực thi nhiệm vụ.
TTXVN cho biết,
Bộ Nội vụ vừa trình Chính phủ dự thảo Nghị định về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Theo đó, việc xây dựng và thực hiện chính sách gắn với trách nhiệm tập thể cấp ủy, chính quyền và người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trong đánh giá, sắp xếp, lựa chọn đối tượng nghỉ việc, gắn với mục tiêu tinh giảm biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.
Dự thảo Nghị định nêu rõ, Bộ Nội vụ dành riêng 1 điều quy định về tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và người lao động để thực hiện sắp xếp và giải quyết chính sách, chế độ.
Theo đó, tập thể cấp ủy, chính quyền và người đứng đầu từng cơ quan, tổ chức, đơn vị phải tiến hành rà soát, đánh giá tất cả cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ trong 3 năm gần nhất theo 4 tiêu chí.
21 Tháng Mười Hai 2024, 17:52
Tiêu chí xếp đầu tiên là về phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật, kỷ cương trong thực thi nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Tiêu chí thứ hai là về năng lực chuyên môn nghiệp vụ, khả năng đáp ứng yêu cầu về tiến độ, thời gian, chất lượng thực thi nhiệm vụ, công vụ thường xuyên và đột xuất.
Tiêu chí thứ ba, đánh giá về kết quả, sản phẩm công việc gắn với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị mà cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã đạt được.
Tiêu chí cuối cùng, riêng với cán bộ, công chức, viên chức được đánh giá là người có phẩm chất, năng lực nổi trội thì phải bảo đảm tiêu chí đánh giá về đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung và có thành tích tiêu biểu, nổi trội, mang lại lợi ích cho cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức
Trong dự thảo, Bộ Nội vụ quy định từng cơ quan, tổ chức, đơn vị phải triển khai rà soát, đánh giá tổng thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động công tâm, khách quan trên cơ sở đánh giá phẩm chất, năng lực, kết quả thực hiện và mức độ hoàn thành nhiệm vụ theo yêu cầu vị trí việc làm.
Trên cơ sở đó, tiến hành sắp xếp, tinh giản biên chế và thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Tập thể lãnh đạo cấp ủy, chính quyền và người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị chịu trách nhiệm đánh giá, sàng lọc, lựa chọn đối tượng nghỉ việc gắn với việc cơ cấu và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý để cơ quan, tổ chức, đơn vị hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.
25 Tháng Mười Một 2024, 09:04
Bộ Nội vụ nêu rõ, nguyên tắc thực hiện chính sách, chế độ là bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò giám sát của Mặt trận tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị-xã hội và nhân dân trong quá trình thực hiện.
Bộ Nội vụ yêu cầu phải bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công bằng, công khai, minh bạch và theo quy định của pháp luật; bảo đảm chi trả chính sách, chế độ kịp thời, đầy đủ theo quy định của pháp luật; sử dụng đúng, hiệu quả ngân sách Nhà nước.