Trong khi đó, bàn về công tác nhân sự Trung ương khóa XIII, nguyên Viện trưởng Viện Lịch sử Đảng Nguyễn Mạnh Hà, dẫn phát biểu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đã lưu ý: Đừng thấy đỏ tưởng là chín, đồng thời nhấn mạnh lời nói phải đi đôi với hành động. Có người nói rất hay, người nhìn vào tưởng cán bộ đó đạo đức, công tâm, nhiệt tình này nọ nhưng khi nhìn vào hành động, vào hiệu quả công việc thì bị chê lắm.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng chỉ đạo Hội nghị Quân ủy Trung ương
Ngày 25/5, Quân ủy Trung ương đã tổ chức Hội nghị cho ý kiến về dự thảo Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng bộ Quân đội lần thứ XI tại Thủ đô Hà Nội.
Tham dự có các đồng chí Ủy viên Bộ Chính trị: Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Bí thư Quân ủy Trung ương Nguyễn Phú Trọng, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc; Phó Bí thư Quân ủy Trung ương, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Đại tướng Ngô Xuân Lịch; Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Phạm Minh Chính; Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương Võ Văn Thưởng.
Cùng dự có các đồng chí Bí thư Trung ương Đảng: Ủy viên Thường vụ Quân ủy Trung ương, Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam, Đại tướng Lương Cường; Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương Trần Cẩm Tú; Trưởng ban Nội chính Trung ương Phan Đình Trạc; Chánh Văn phòng Trung ương Đảng Nguyễn Văn Nên.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Phú Trọng đã khẳng định truyền thống của Quân đội nhân dân Việt Nam anh hùng, là đội quân chiến đấu và chiến thắng. Theo TTXVN, người đứng đầu Quân ủy trung ương đánh giá cao sự chủ động trong công tác chuẩn bị và chất lượng dự thảo các văn kiện trình Đại hội đại biểu Đảng bộ Quân đội lần thứ XI.
Đồng thời, đồng chí Nguyễn Phú Trọng hy vọng công tác chuẩn bị Đại hội được thực hiện tốt, để Đại hội tiến hành thực chất, có hiệu quả, trở thành hình mẫu thành công, khơi dậy khí thế và lòng tự hào, tạo đà thắng lợi khi bước vào giai đoạn mới sắp tới.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng đề nghị các đại biểu dự Hội nghị phát huy trách nhiệm, tham gia thảo luận, đóng góp ý kiến một cách thực chất, thắng thắn vào dự thảo Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng bộ Quân đội lần thứ XI, phát huy tính chiến đấu và xây dựng cao, không chạy theo thành tích, không che giấu khuyết điểm. Từ đó tạo bước chuyển biến mạnh mẽ trong xây dựng lực lượng Quân đội Nhân dân Việt Nam.
Chuẩn bị thật tốt nhân sự Quân đội tham gia Trung ương khóa XIII
Ngoài việc chuẩn bị tốt văn kiện, người đứng đầu Đảng Cộng sản Việt Nam cũng đặc biệt lưu ý đến việc thực hiện công tác nhân sự Đại hội. Theo đó, người đứng đầu Đảng lưu ý cần chọn đúng người xứng đáng, góp phần xây dựng, củng cố sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng.
Dự thảo Báo báo chính trị khẳng định, trong 5 năm qua, dù phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng luôn quán triệt, chấp hành nghiêm, thực hiện tốt chức năng tham mưu chiến lược với Đảng, Nhà nước về quân sự, quốc phòng; chủ động nắm, đánh giá, dự báo đúng tình hình, xử lý kịp thời có hiệu quả các tình huống, không để bị động, bất ngờ, chủ động nghiên cứu, xây dựng, đề xuất, ban hành các chiến lược, đề án, góp phần hoàn thiện đường lối, pháp luật về quân sự, quốc phòng; phát huy tốt vai trò nòng cốt của Quân đội và dân quân tự vệ trong xây dựng nền quốc phòng toàn dân. Ngoài ra, Quân đội đã cùng với toàn Đảng, toàn dân và hệ thống chính trị bảo vệ vững chắc độc lập, chủ quyền, thống nhất, toàn vẹn lãnh thổ của Tổ quốc, giữ vững môi trường hòa bình, ổn định để xây dựng, phát triển đất nước qua tất cả các thời kỳ.
Toàn quân đã nâng cao chất lượng tổng hợp, sức mạnh, trình độ, khả năng sẵn sàng chiến đấu. Có nhiều đổi mới trong công tác huấn luyện, diễn tập, điều chỉnh tổ chức lực lượng theo hướng “tinh, gọn, mạnh”, xây dựng nền nếp chính quy có chuyển biến tiến bộ; kỷ luật, kỷ cương được tăng cường.
Công tác đối ngoại quốc phòng cũng đi vào chiều sâu, thu được hiệu quả thiết thực, góp phần bảo vệ Tổ quốc từ sớm, từ xa. Qua đó, vị thế, uy tín của Quân đội và đất nước được nâng cao trên trường quốc tế… Bản chất cách mạng, truyền thống vẻ vang của Quân đội được giữ vững và phát huy; phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ tiếp tục tỏa sáng.
Cán bộ, chiến sĩ toàn quân luôn đoàn kết, thống nhất cao, tuyệt đối trung thành với Tổ quốc, với Đảng, Nhà nước, Nhân dân, sẵn sàng thực hiện và hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao.
Tại Hội nghị, các đại biểu tập trung thảo luận nhiều vấn đề đồng thời nhấn mạnh dự thảo Báo cáo chính trị đã bám sát phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, chủ trương, giải pháp chủ yếu của Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Quân đội nhiệm kỳ 2015-2020, Nghị quyết lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ quân sự, quốc phòng và xây dựng Đảng bộ Quân đội hàng năm của Quân ủy Trung ương, các Chiến lược Quốc phòng, Chiến lược Quân sự Việt Nam, Chiến lược Bảo vệ Tổ quốc trên không gian mạng, Chiến lược Bảo vệ Biên giới quốc gia... bên cạnh đó, các đại biểu thống nhất quán triệt, cụ thể hóa những nội dung cơ bản về quân sự, quốc phòng, bảo vệ Tổ quốc được đề cập trong dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII.
Hội nghị nhất trí cao với nội dung, phương hướng cơ bản thực hiện nhiệm vụ quân sự, quốc phòng, xây dựng Đảng bộ Quân đội nhiệm kỳ 2020-2025 và những năm tới.
Những nội dung này bao gồm quán triệt sâu sắc chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về quân sự, quốc phòng, giữ vững và tăng cường sự lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt của Đảng đối với Quân đội, tập trung xây dựng Đảng bộ Quân đội trong sạch, vững mạnh, tiêu biểu, xây dựng Quân đội nhân dân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại, ưu tiên hiện đại hóa một số quân chủng, binh chủng, lực lượng, tạo tiền đề vững chắc để xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam tiến lên hiện đại, xây dựng lực lượng dự bị động viên hùng hậu, dân quân tự vệ vững mạnh, rộng khắp, thực hiện tốt vai trò nòng cốt trong xây dựng nền quốc phòng toàn dân.
Toàn quân sẵn sàng chiến đấu cao và chiến đấu thắng lợi trong mọi tình huống, bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa, góp phần giữ vững môi trường hòa bình, ổn định để xây dựng, phát triển đất nước.
Đồng thời, tại Hội nghị các đại biểu thống nhất cho rằng, công tác nhân sự Đại hội phải được chuẩn bị hết sức công phu, bài bản với trách nhiệm chính trị cao, dân chủ, khoa học, đúng quy trình, nguyên tắc; phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng của Trung ương để chuẩn bị thật tốt nhân sự cán bộ Quân đội tham gia Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII, báo cáo Bộ Chính trị, Ban Chấp hành Trung ương.
Nhân sự Khóa XIII: Có người nói rất hay nhưng hiệu quả công việc rất dở
Cũng liên quan đến công tác chuẩn bị nhân sự Trung ương Khóa III, nguyên Viện trưởng Viện Lịch sử Đảng (Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh) Nguyễn Mạnh Hà cũng có những chia sẻ liên quan đến việc xây dựng đội ngũ cán bộ, trong sạch, vững mạnh, góp phần củng cố lòng tin của nhân dân.
Như Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng phân tích: Cán bộ là cái gốc của mọi công việc, muôn việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hoặc kém. Sự tốt hoặc kém của cán bộ thể hiện ở đức và tài, trong đó đức là gốc.
Theo nguyên Viện trưởng Viện Lịch sử Đảng Nguyễn Mạnh Hà chia sẻ trên VOV, nghiên cứu lịch sử cho thấy cán bộ, người đứng đầu có vai trò rất quan trọng. Ví dụ, trong chiến dịch Điện Biên Phủ năm 1954, Đại tướng Võ Nguyên Giáp được Bộ Chính trị, Chủ tịch Hồ Chí Minh giao làm Tư lệnh chiến dịch, Bí thư Đảng ủy Mặt trận. Trước khi ra trận, Đại tướng đến chào Bác. Bác dặn Đại tướng: Trận này rất quan trọng, giao cho chú toàn quyền tướng quân tại ngoại, có vấn đề gì thì trao đổi trong Đảng ủy và bàn với cố vấn quyết định rồi báo cáo sau.
“Điều đó cho thấy Bác rất tin tưởng vào cán bộ của mình. Và trong chiến dịch Điện Biên Phủ, Đại tướng Võ Nguyên Giáp đã thể hiện vai trò một người chỉ huy, người cán bộ quyết định trận đánh Điện Biên Phủ”, PGS.TS Nguyễn Mạnh Hà nhấn mạnh.
Vị chuyên gia phân tích thêm, bằng chứng là khi phương châm “Đánh nhanh, giải quyết nhanh” đã được tập thể đồng ý, nhưng bằng kinh nghiệm, bằng sự mẫn cảm của người chỉ huy, Đại tướng nhận thấy nếu đánh theo phương án đó thì sẽ không chắc thắng, thậm chí tổn thất rất lớn. Cuối cùng, Đại tướng nêu ý kiến trong cuộc họp Đảng ủy bất thường của mặt trận, trao đổi với cố vấn và cuối cùng quyết định chuyển phương châm “Đánh nhanh, giải quyết nhanh” sang “Đánh chắc, tiến chắc”. Điều đó cho thấy, Đại tướng đã quán triệt chỉ đạo của Chủ tịch Hồ Chí Minh là “chắc thắng mới đánh, không chắc thắng thì không đánh” và đã thể hiện sự dũng cảm của mình để đưa ra quyết định, góp phần rất lớn vào thắng lợi của Chiến dịch Điện Biên Phủ.
Chia sẻ về hai yếu tố Đức và Tài trong mỗi con người, PGS.TS Nguyễn Mạnh Hà cho rằng, với cá nhân ông, chắc chắn trước hết phải coi trọng đạo đức.
“Bởi cán bộ có đạo đức, tài năng có kém một chút nhưng tự bản thân họ rèn luyện thì sẽ hoàn thành nhiệm vụ. Còn nếu cán bộ chỉ có tài mà không có đức thì anh sẽ phá ghê lắm. Một phần tài năng là do trời phú, còn phần lớn là do rèn luyện”, PGS.TS Nguyễn Mạnh Hà nhấn mạnh.
Nguyên Viện trưởng Viện Lịch sử Đảng chỉ rõ một thực tế, trong công tác cán bộ, chắc hẳn chúng ta cũng đã nghe có ý kiến tổng kết một cách tiêu cực đó là: “Thứ nhất hậu duệ, thứ nhì quan hệ, thứ ba tiền tệ, thứ tư trí tuệ”. Cán bộ khi được bố trí công việc thì đều phải có đạo đức và tài năng, do tập thể tín nhiệm.
Trong mỗi hoàn cảnh, chúng ta phải nhìn nhận cán bộ có người bằng tài năng thực sự, họ giành được uy tín của quần chúng và những người làm công tác cán bộ. Nhưng cũng có người chỉ dùng quan hệ, thậm chí dùng tiền để “chạy” và họ quan niệm đây là một khoản đầu tư, và nếu vào được vị trí dù bỏ ra một nhưng sau đó sẽ thu được 3, thậm chí được 5 thì họ vẫn sẵn sàng. Có được vị trí, họ còn có địa vị xã hội, thể hiện được cái oai với mọi người. Và từ vị trí đó có thể họ còn “đầu tư” tiếp.
“Những cám dỗ về lợi ích vật chất đối với cán bộ là rất lớn, do đó tổ chức cán bộ phải có chế tài, có hình thức nào đó để kiểm soát được, nếu không sẽ để lọt vào bộ máy lãnh đạo những người không xứng đáng. Đại hội 13 của Đảng sắp tới phải loại được những con người đó thì chúng ta mới mong có được một đội ngũ cán bộ vừa có tài, vừa có tâm”, PGS.TS Nguyễn Mạnh Hà nêu rõ.
Nhấn mạnh quan điểm “công tác lựa chọn cán bộ là rất quan trọng”, như Đảng vẫn đánh giá, đây là nguyên nhân của mọi nguyên nhân, theo PGS.TS Nguyễn Mạnh Hà, cơ quan đơn vị tốt hay xấu đều thể hiện qua vai trò người đứng đầu.
Theo nguyên Viện trưởng Viện Lịch sử Đảng, để chuẩn bị Đại hội 13, công tác quy hoạch cán bộ cấp chiến lược được Đảng ta làm rất rốt ráo và đưa ra nhiều tiêu chí. Ngoài cơ quan chức năng đánh giá thì phải xin ý kiến của người dân ở nơi cán bộ đó sinh sống, đồng thời công khai, trả lời những câu hỏi giống như chất vấn đại biểu Quốc hội. Cán bộ Trung ương mà nằm ngoài nhân dân thì không được mà phải sống cùng nhân dân, đại diện cho nhân dân.
Ngoài ra, còn một kênh thông tin nữa là Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam là nơi thu thập được nhiều ý kiến khách quan của người dân thì cơ quan làm công tác cán bộ cũng cần lưu tâm tới.
“Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đã lưu ý: “Đừng thấy đỏ tưởng là chín”, ý nghĩa ở đây là phải chú ý “lời nói phải đi đôi với hành động”. Có người nói rất hay, người nhìn vào tưởng cán bộ đó đạo đức, công tâm, nhiệt tình lắm nhưng khi nhìn vào hành động, vào hiệu quả công việc thì bị chê lắm”, PGS.TS Hà nêu rõ.
Theo nguyên Viện trưởng Viện Lịch sử Đảng, trong đánh giá cán bộ cần nhìn vào hiệu quả công việc ở đơn vị mà cán bộ đó công tác, thấy nội bộ có đoàn kết, có phát triển không.
“Nếu chỉ nhìn vào vẻ bề ngoài mà không nhìn thấy hết được bản chất bên trong thì sẽ không đánh giá đúng được. Cho nên trong công tác cán bộ cần phải lưu ý điều này. Ở đây còn nhấn mạnh tới trách nhiệm của người giới thiệu cán bộ là phải theo đến cùng. Lần này, tôi rất mong chờ công tác cán bộ sẽ tìm được những con người xứng đáng vào bộ máy của Đảng”, PGS.TS Nguyễn Mạnh Hà bày tỏ.
