https://kevesko.vn/20241016/viet-nam-co-139-can-bo-va-432-cong-chuc-bi-xu-ly-ky-luat-trong-nam-2024-32403010.html
Việt Nam có 139 cán bộ và 432 công chức bị xử lý kỷ luật trong năm 2024
Việt Nam có 139 cán bộ và 432 công chức bị xử lý kỷ luật trong năm 2024
Sputnik Việt Nam
Từ đầu năm đến nay, Việt Nam có 139 cán bộ và 432 công chức bị xử lý kỷ luật. Đây là nội dung đáng chú ý vừa được Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà báo... 16.10.2024, Sputnik Việt Nam
2024-10-16T10:14+0700
2024-10-16T10:14+0700
2024-10-16T10:14+0700
việt nam
thông tin
bộ nội vụ việt nam
kỷ luật
kỷ luật đảng
сuộc chiến chống tham nhũng ở việt nam
https://cdn.img.kevesko.vn/img/07e4/09/17/9510657_0:210:2000:1335_1920x0_80_0_0_9d0c9e8814d4c72548c292b78ea98d50.jpg
Báo cáo chỉ rõ, công tác đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức đã dần đi vào thực chất, gắn kết hơn với kết quả công việc, sản phẩm cụ thể, gắn đánh giá cá nhân với tập thể và kết quả thực hiện nhiệm vụ của địa phương, cơ quan, đơn vị.Việc này cũng được thực hiện đồng bộ với quy định của Đảng trong xác định tỉ lệ xếp loại chất lượng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ với đảng viên và cán bộ, công chức.Tổng hợp từ báo cáo của bộ, ngành, địa phương về kết quả xếp loại chất lượng công chức trong năm 2023, trong tổng số 254.757 công chức có 45.696 người hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (tỷ lệ 22,88%), 165.939 người hoàn thành tốt nhiệm vụ (tỷ lệ 56,68%), 28.689 người hoàn thành nhiệm vụ (tỷ lệ 18,69%) và 14.733 người không hoàn thành nhiệm vụ (tỷ lệ 1,75%).Báo cáo do Bộ trưởng Trà nêu rõ việc xử lý cán bộ, công chức vi phạm kỷ luật bảo đảm nguyên tắc khách quan, công bằng; công khai, nghiêm minh; chính xác, kịp thời; đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục.Qua đó góp phần đấu tranh, ngăn chặn tình trạng tham nhũng, tiêu cực, lợi ích nhóm, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống.Báo cáo thông tin, tính từ đầu năm 2024 đến nay đã có 139 cán bộ và 432 công chức bị xử lý kỷ luật.Trong năm 2023, các bộ, ngành, địa phương đã thực hiện tuyển dụng 3.664 công chức. Trong đó, bộ, ngành Trung ương tuyển 488 công chức, địa phương tuyển 3.176 công chức.Trong 6 tháng đầu năm nay, các bộ, ngành, địa phương đã thực hiện tuyển dụng 1.688 công chức. Trong đó bộ, ngành tuyển dụng 169 công chức; địa phương tuyển dụng 1.519 công chức.Qua đó, góp phần quan trọng cơ cấu lại đội ngũ công chức, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao theo vị trí việc làm.Trong thời gian tới, Bộ trưởng Nội vụ cho hay, Chính phủ tiếp tục nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng công chức; thực hiện thống nhất kiểm định chất lượng đầu vào công chức; hoàn thiện và thực hiện tốt cơ chế, chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng, trình độ chuyên môn giỏi.Cùng với đó là đổi mới công tác đánh giá cán bộ, công chức, bảo đảm thực chất, lấy kết quả, sản phẩm công việc cụ thể làm tiêu chí quan trọng.Đáng chú ý là việc tiếp nhận, xử lý hiệu quả thông tin kiến nghị, phản ánh của người dân, doanh nghiệp về việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ của cán bộ, công chức sẽ làm căn cứ trong đánh giá theo quy định.Bên cạnh đó, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cũng nhấn mạnh đến việc tăng cường kiểm tra, thanh tra công vụ, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính và kiểm soát quyền lực, nâng cao chất lượng, hiệu quả thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức.Đồng thời, đẩy mạnh thực hiện quy định của pháp luật về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
https://kevesko.vn/20241011/viet-nam-nhieu-pho-chu-tich-tinh-bi-ky-luat-32347252.html
https://kevesko.vn/20240925/loat-quan-chuc-o-ha-noi-bi-ky-luat-vi-sai-pham-khi-xay-cau-vinh-tuy-giai-doan-2-32046759.html
Sputnik Việt Nam
moderator.vn@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2024
Sputnik Việt Nam
moderator.vn@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
tin thời sự
vn_VN
Sputnik Việt Nam
moderator.vn@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
https://cdn.img.kevesko.vn/img/07e4/09/17/9510657_136:0:1916:1335_1920x0_80_0_0_16aba3d52bbe632b508bf5619374de66.jpgSputnik Việt Nam
moderator.vn@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
việt nam, thông tin, bộ nội vụ việt nam, kỷ luật, kỷ luật đảng, сuộc chiến chống tham nhũng ở việt nam
việt nam, thông tin, bộ nội vụ việt nam, kỷ luật, kỷ luật đảng, сuộc chiến chống tham nhũng ở việt nam
Việt Nam có 139 cán bộ và 432 công chức bị xử lý kỷ luật trong năm 2024
Từ đầu năm đến nay, Việt Nam có 139 cán bộ và 432 công chức bị xử lý kỷ luật. Đây là nội dung đáng chú ý vừa được Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà báo cáo các đại biểu Quốc hội về công tác quản lý cán bộ, công chức.
Báo cáo chỉ rõ, công tác đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức đã dần đi vào thực chất, gắn kết hơn với kết quả công việc, sản phẩm cụ thể, gắn đánh giá cá nhân với tập thể và kết quả thực hiện nhiệm vụ của địa phương, cơ quan, đơn vị.
Việc này cũng được thực hiện đồng bộ với quy định của Đảng trong xác định tỉ lệ xếp loại chất lượng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ với đảng viên và
cán bộ, công chức.
Tổng hợp từ báo cáo của bộ, ngành, địa phương về kết quả xếp loại chất lượng công chức trong năm 2023, trong tổng số 254.757 công chức có 45.696 người hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (tỷ lệ 22,88%), 165.939 người hoàn thành tốt nhiệm vụ (tỷ lệ 56,68%), 28.689 người hoàn thành nhiệm vụ (tỷ lệ 18,69%) và 14.733 người không hoàn thành nhiệm vụ (tỷ lệ 1,75%).
Báo cáo do Bộ trưởng Trà nêu rõ việc xử lý cán bộ, công chức vi phạm kỷ luật bảo đảm nguyên tắc khách quan, công bằng; công khai, nghiêm minh; chính xác, kịp thời; đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục.
Báo cáo thông tin, tính từ đầu năm 2024 đến nay đã có 139 cán bộ và 432 công chức bị xử lý kỷ luật.
Trong năm 2023, các bộ, ngành, địa phương đã thực hiện tuyển dụng 3.664 công chức. Trong đó, bộ, ngành Trung ương tuyển 488 công chức, địa phương tuyển 3.176 công chức.
Trong 6 tháng đầu năm nay, các bộ, ngành, địa phương đã thực hiện tuyển dụng 1.688 công chức. Trong đó bộ, ngành tuyển dụng 169 công chức; địa phương tuyển dụng 1.519 công chức.
Qua đó, góp phần quan trọng cơ cấu lại đội ngũ công chức, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao theo vị trí việc làm.
Trong thời gian tới, Bộ trưởng Nội vụ cho hay,
Chính phủ tiếp tục nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng công chức; thực hiện thống nhất kiểm định chất lượng đầu vào công chức; hoàn thiện và thực hiện tốt cơ chế, chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng, trình độ chuyên môn giỏi.
Cùng với đó là đổi mới công tác đánh giá cán bộ, công chức, bảo đảm thực chất, lấy kết quả, sản phẩm công việc cụ thể làm tiêu chí quan trọng.
Đáng chú ý là việc tiếp nhận, xử lý hiệu quả thông tin kiến nghị, phản ánh của người dân, doanh nghiệp về việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ của cán bộ, công chức sẽ làm căn cứ trong đánh giá theo quy định.
Bên cạnh đó,
Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cũng nhấn mạnh đến việc tăng cường kiểm tra, thanh tra công vụ, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính và kiểm soát quyền lực, nâng cao chất lượng, hiệu quả thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức.
Đồng thời, đẩy mạnh thực hiện quy định của pháp luật về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.