https://kevesko.vn/20250421/hon-22-trieu-lao-dong-viet-nam-bi-lang-phi-nguy-co-tro-thanh-ganh-nang-cua-nen-kinh-te-35694227.html

Hơn 2,2 triệu lao động Việt Nam bị lãng phí: Nguy cơ trở thành gánh nặng của nền kinh tế

Hơn 2,2 triệu lao động Việt Nam bị lãng phí: Nguy cơ trở thành gánh nặng của nền kinh tế

Sputnik Việt Nam

Báo cáo mới nhất của Bộ Nội vụ gửi Quốc hội đã chỉ ra thực trạng đáng lo ngại về việc sử dụng lao động tại Việt Nam. Hiện có hơn 2,2 triệu lao động, tương... 21.04.2025, Sputnik Việt Nam

2025-04-21T08:40+0700

2025-04-21T08:40+0700

2025-04-21T12:06+0700

việt nam

thông tin

luật lao động

người lao động

năng suất lao động

xuất khẩu lao động

bộ nội vụ việt nam

kinh tế

chiến lược phát triển kinh tế

quản lý thị trường

https://cdn.img.kevesko.vn/img/07e7/0b/09/26362119_0:0:2560:1440_1920x0_80_0_0_251ac564c46e77420f166834478c88e2.jpg

Theo Bộ Nội vụ, nhóm lao động này chủ yếu là những người vẫn còn trong độ tuổi lao động, có khả năng làm việc, thậm chí có trình độ chuyên môn kỹ thuật nhưng đang làm những công việc tạm thời, không đúng chuyên môn, hoặc việc làm bán thời gian không mong muốn, không phát huy được hết năng lực đã học tập và rèn luyện.Những người này có thể là lao động trái ngành, người làm việc dưới chuẩn, hoặc không có cơ hội tiếp cận đầy đủ với thị trường lao động. Họ bị mắc kẹt trong tình trạng “thiếu việc làm tiềm ẩn”, làm dưới 35 giờ mỗi tuần và không được đảm bảo cơ hội phát triển sự nghiệp.Tỷ lệ thất nghiệp trong giới trẻ vẫn caoCũng theo báo cáo, tỷ lệ thất nghiệp trong thanh niên từ 15 đến 24 tuổi hiện đạt 7,83%, tăng nhẹ so với năm trước. Đặc biệt, có tới 64,6% lao động đang làm việc trong khu vực phi chính thức, vốn là nhóm dễ bị tổn thương, ít được tiếp cận chính sách bảo vệ về pháp lý và an sinh xã hội.Giới chuyên gia cảnh báo rằng, nếu không sớm có các giải pháp tổng thể, tình trạng lãng phí lao động này sẽ khiến Việt Nam bỏ lỡ cơ hội vàng trong giai đoạn dân số trẻ và phải đối mặt với nhiều hệ lụy lâu dài khi bước vào thời kỳ già hóa dân số.PGS.TS Nguyễn Đức Thành, chuyên gia nghiên cứu chính sách lao động, chia sẻ với Dân Trí cho biết: Để giải quyết tình trạng này, Bộ Nội vụ đề xuất cần đẩy mạnh các chính sách đào tạo lại, tư vấn nghề nghiệp, phát triển hệ sinh thái kết nối cung - cầu lao động gắn với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.Đồng thời, cần mở rộng cơ hội tiếp cận các việc làm chất lượng cao cho người lao động trẻ thông qua chuyển đổi số, đẩy mạnh khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo.Bộ cũng lưu ý rằng cần thiết phải nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước trong việc đánh giá cung - cầu lao động, minh bạch thông tin thị trường và có chính sách hỗ trợ nhóm yếu thế tiếp cận cơ hội phát triển bình đẳng.Nếu không có hành động kịp thời, nhóm lao động bị lãng phí hôm nay có thể trở thành gánh nặng kinh tế, làm giảm chất lượng tăng trưởng trong tương lai và phá vỡ mục tiêu phát triển bền vững của Việt Nam.

https://kevesko.vn/20241022/viet-nam-dang-xuat-khau-lao-dong-di-nuoc-nao-nhieu-nhat-32502609.html

https://kevesko.vn/20250225/chinh-phu-viet-nam-ban-hanh-tieu-chi-xac-dinh-lao-dong-thu-nhap-thap-34682371.html

2025

tin thời sự

vn_VN

việt nam, thông tin, luật lao động, người lao động, năng suất lao động, xuất khẩu lao động, bộ nội vụ việt nam, kinh tế, chiến lược phát triển kinh tế, quản lý thị trường, kinh tế thị trường